Автор: Кристина Венгриняк
Все, что делается по определенной системе, оказывается намного эффективнее чем то, что делается хаотично и без четкого плана. Это правило действует и при обучении персонала. Большинство руководителей компаний не придают особого значения тому, каким образом организовано обучение персонала на их предприятии, главное, что оно вообще происходит. При этом зачастую возникают жалобы на неэффективность обучения, что отображается на результатах деятельности.
